凯发国际莫忽视“岗中岗”安全管理当前，有的企业为减少用工成本，把自认为安全风险较低的保洁、废品回收等辅助岗位，以及食堂、浴池、绿化等后勤岗位，承包给专业机构或个人，形成了“岗中岗”。从表面上看，承包单位的工作人员与企业正式员工没啥两样。但实际上，承包单位的工作人员既不归车间班组管理，也不参加车间班组的安全培训考核、应急演练等活动，甚至有的承包方不按规定向员工发放劳动防护用品。此类企业“岗中岗”，存在安全管理盲区。

　　比如，一家企业的废棉收集是生产线最后一道工序，企业将其承包给了个人。操作打包机的员工，不像其他员工一样穿公司统一的工装，也不佩戴口罩和耳塞。他上班后干自己的活，跟车间员工一起下班。他不在车间班组人员名单里，平时也不参加车间的安全培训、应急演练、安全晨会。对安全生产应知应会问题及本岗位的安全风险，他一概莫知。

　　企业将辅助凯发k8·(国际)官方网站、后勤岗位承包出去，无可厚非，但不能“一包了之”，更不能包给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、个人。生产经营单位应对承包凯发k8·(国际)官方网站、承租单位或个人的安全生产工作统一协调、管理，定期检查，发现安全问题及时督促整改。

　　风险无处不在，防范决定成败。辅助、后勤岗位并非不存在安全风险，企业不能放松管理甚至放任不管。有些辅助岗位的操作工需要熟悉机器安全操作规程，防范触电、机械伤害事故。一些企业的食堂、浴池用电用气量大、人员密集，要格外注意防火。近年来，辅助岗位、后勤岗位安全事故时有发生凯发k8·(国际)官方网站，教训惨痛。

　　在安全生产管理方面，企业应把“岗中岗”人员纳入本单位从业人员统一管理，一视同仁。企业应为“岗中岗”人员提供安全生产培训，让他们熟悉工作场所和工作岗位，了解基本的操作规程和工作要求。如果涉及特殊作业，企业应检查从业人员的相关证件资质，严禁无证上岗。

　　从业人员也应履行相关义务，主动参加企业车间班组的安全教育培训、应急演练，认真学习所在岗位所需的安全生产知识，提高安全生产防范意识和安全生产技能，增强事故预防和应急处置能力。严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品，才能将风险降到最低。